Rheolwr Perthynas | Talent y Dyfodol

Ynglŷn â Thalent y Dyfodol

Wedi'i sefydlu yn 2004 gan Duges Caint a Nicholas Robinson, rydym yn chwalu rhwystrau, yn creu cyfleoedd ac yn harneisio pŵer cerddoriaeth i drawsnewid bywydau cerddorion ifanc ledled y DU.

Mae ein Rhaglenni Datblygu ac Iau yn cefnogi cerddorion ifanc dawnus o gefndiroedd incwm isel drwy ddarparu cymorth ariannol, mentora ac arweiniad, ac amrywiaeth o gyfleoedd unigryw i fagu hyder, datblygu sgiliau personol, a gwella eu profiad cerddorol. Mae'r cyfleoedd hyn yn cynnwys dosbarthiadau meistr arbenigol, gweithdai, sesiynau mentora a chyfleoedd perfformio.

Edrychwch ar ein newyddion i weld rhai cyfleoedd rydym wedi'u darparu'n ddiweddar.

Ynglŷn â'r rôl

Byddwch wedi'ch lleoli yng Ngogledd Lloegr – Lerpwl neu Fanceinion yn ddelfrydol – gan weithio o belli ddechrau , wedi'i dalu'n rhan-amser, ddeuddydd yr wythnos. Mae ein pencadlys wedi'i leoli yn Llundain, gyda'n hail swyddfa i fod i agor yn Lerpwl yn hydref 2021.

Gan ymuno â'r Tîm Perthynas, byddwch yn:

• Dylunio a gweithredu rhaglen amrywiol o gyfleoedd datblygu i'n cerddorion ifanc gan gynnwys gweithdai, dosbarthiadau meistr, mentora a pherfformiadau,
• Rhoi arweiniad a chefnogaeth i gerddorion ifanc Talent y Dyfodol a'u teuluoedd ynghylch datblygiad cerddorol cyffredinol a'r defnydd o'u gwobr ariannol.

Chi fydd yn bennaf gyfrifol am:
‍
• Rheoli a datblygu'r Rhaglen Iau, ar gyfer cerddorion hyd at 13 oed yn gynharach yn eu datblygiad cerddorol,
• Bod yn brif bwynt cyswllt a chefnogaeth i gerddorion ifanc ar y ddwy raglen sydd wedi'u lleoli yng Ngogledd Lloegr a'r Alban.
‍

Eich profiad

‍Rhaid i ymgeiswyr sydd â phrofiad:
‍
• Gweithio fel cerddor proffesiynol
• Gweithio o fewn tîm ac yn annibynnol
• Addysgu neu weithio gyda phlant neu oedolion ifanc, yn ddelfrydol mewn lleoliad cerddorol
• Rheoli a gweithredu digwyddiadau a phrosiectau, yn ddelfrydol yn gysylltiedig â cherddoriaeth
‍

Eich sgiliau

‍Rhaid i ymgeiswyr allu dangos y sgiliau a'r rhinweddau canlynol:
‍
• Lefel uchel o drefniadaeth bersonol
• Y gallu i hunan-gymell a gweithio'n annibynnol
• Y gallu i gyfathrebu'n glir ac yn effeithiol mewn cyfathrebu ysgrifenedig a llafar
• Y gallu i gyfathrebu ag empathi, tosturi ac uniondeb
• Y gallu i gyfathrebu â grwpiau sy'n agored i niwed ac i ddelio â gwybodaeth bersonol, sensitif yn gyfrifol
• Gwybodaeth a dealltwriaeth drylwyr o addysg cerddoriaeth arbenigol
• Gwybodaeth a dealltwriaeth drylwyr o'r diwydiant cerddoriaeth
• Rhwydwaith personol amrywiol a dibynadwy o weithwyr proffesiynol yn y diwydiant cerddoriaeth
‍

Ymuno â'n cymuned.